Yüksel İnşaat İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2024

Yüksel İnşaat Tarihçe

Yüksel İnşaat, Türkiye’nin önde gelen inşaat firmalarından biridir. Kuruluş tarihi 1963’e kadar dayanmaktadır. O dönemlerde inşaat sektörü henüz gelişmemiş ve Türkiye’nin çeşitli bölgelerinde baraj, yol ve köprü inşaatlarına başlanmıştı. Yüksel İnşaat da bu sektöre hizmet vermek üzere kuruldu.

1. 1963-1970: Kuruluş ve İlk Projeler
2. 1970-1980: Büyüme Ve Yeni Projeler
3. 1980-2000: Milli Eğitim Bakanlığı İşbirliği Ve Daha Fazla Büyüme

Bu dönemlerde Yüksel İnşaat, büyük projeleri üstlenmeye başladı. Türkiye’nin birçok şehrinde kamu binaları, altyapı projeleri, askeri binalar, hastaneler ve okullar inşa edildi. Aynı zamanda Yüksel İnşaat, Yapı Endüstri Merkezi (YEM) kurarak inşaat malzemeleri üretimine de girdi.

• 2000-2010: Uluslararası Arenaya Adım
• 2010-Günümüz: Çok Çeşitli Alanlarda Faaliyetler

Yüksel İnşaat, 2000’li yıllarda uluslararası alanda da başarılı projelere imza attı. Afrika, Ortadoğu ve Asya’nın farklı yerlerinde enerji santralleri, barajlar ve sulama projeleri gerçekleştirdi. Bu projelerle birlikte şirket, İnşaat Mühendisleri Odası tarafından “Yılın İnşaat Şirketi” seçilerek başarısını perçinledi.

Kuruluş	Tarihi Proje	Ulusal Ödüller	Uluslararası Projeler
1963	Karakaya Barajı	7 Ulusal Ödül	Libya, Suudi Arabistan, Kenya
1972	Beytepe Yerleşkesi	5 Ulusal Ödül	Kazakistan, Gürcistan, Türkmenistan
1990	Diyarbakır 20. Zırhlı Tugay Komutanlığı Binası	3 Ulusal Ödül	Suriye, Yemen, Pakistan

Şirket, günümüzde de altyapı, kentsel dönüşüm, enerji, sağlık, turizm ve savunma sektörlerinde faaliyet göstermektedir. Sahip olduğu deneyim ve tecrübe ile projelerin tüm aşamalarında hizmet veren Yüksel İnşaat, inovasyon ve sürdürülebilirliği de projelerinde ön planda tutmaktadır.

İş Başvurusu İçin Gerekenler

Bir iş başvurusu yaparken, doğru hazırlık yapmak son derece önemlidir. Başvuruda bulunduğunuz şirketin iş ilanının gerekliliklerini belirlediği gibi, sizin de birtakım gereksinimleri yerine getirmeniz gerekiyor. İş başvurusu için gerekenleri şu şekilde sıralayabiliriz:

• Özgeçmiş: Başvurularınızda, özgeçmişiniz en önemli belge olacaktır. Bu nedenle, özgeçmişinizi dikkatli bir şekilde hazırlamalısınız. Özgeçmişinizde, kişisel bilgilerinizin yanı sıra, eğitim ve iş deneyimleriniz hakkında da bilgi vermelisiniz.
• İş Başvuru Formu: İş ilanında belirtilmiş ise, iş başvuru formunu eksiksiz şekilde doldurmanız gerekiyor. Formda yer alan bilgiler, başvurunuzun değerlendirilmesinde etkili olabilir.
• Referans Mektupları: Bazı şirketler referansların istenildiğini belirtirler. Bu nedenle, önceden hazırlanmış referans mektuplarınızı yanınızda bulundurmanızda fayda var.

İş başvurusu yapmadan önce, şirketin web sitesi ve/veya sosyal medya hesaplarını incelerseniz, size ilan edilen pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Ayrıca, şirket hakkında genel bilgi sahibi olmanız da iş başvurunuzun iyi bir seviyede olmasını sağlayacaktır.

Yüksel İnşaat’ın İş İlanlarına Nasıl Başvurulur?

Yüksel İnşaat, inşaat sektöründe lider firmalardan biridir. Siz de bu başarılı firma bünyesinde çalışmak istiyorsanız, Yüksel İnşaat’ın iş ilanlarına başvurmanız gerekmektedir. Peki, bu başvuru süreci nasıl gerçekleştirilir?

Öncelikle, Yüksel İnşaat’ın resmi web sitesine girerek “İş İlanları” bölümüne ulaşabilirsiniz. Bu bölümde, Yüksel İnşaat tarafından açılmış olan pozisyonlar yer almaktadır. Açılan pozisyonlardan size uygun olanı seçerek, ilgili başvuru formunu doldurmanız gerekmektedir. Başvuru formunda sizden, kişisel bilgileriniz, eğitim durumunuz, iş deneyimleriniz ve referanslarınız gibi bilgiler istenecektir.

• Yüksel İnşaat’ın iş ilanlarına başvurmak için;
• Resmi web sitesindeki “İş İlanları” bölümüne gitmelisiniz.
• Açılan pozisyonlardan kendinize uygun olanı seçin.
• Başvuru formunu doldurun.

Başvuru formunu doldurduktan sonra, en kısa sürede Yüksel İnşaat yetkilileri sizinle iletişime geçecektir. Başvurunuzun değerlendirilmesi sürecinde, gerekli görülmesi halinde, telefon veya yüz yüze görüşme yapılabilir. Eğer başvurunuz kabul edilirse, size pozisyon ve maaş konusunda bilgi verilecektir. Ayrıca işe başlamadan önce bazı belgeler imzalamanız gerekmektedir.

Başvuru Süreci Özeti
1. Resmi web sitesine girin ve “İş İlanları” bölümüne ulaşın.
2. Açılan pozisyonlardan kendinize uygun olanı seçin.
3. İlgili başvuru formunu doldurun.
4. Yüksel İnşaat yetkilileri sizinle iletişime geçecektir.
5. Kabul edilmeniz halinde, pozisyon ve maaş konusunda bilgi verilecektir.

Başvuru sürecinde, önemli olan şey doğru pozisyonu seçmeniz ve başvuru formunu doldururken detaylı bilgi vermenizdir. Yüksel İnşaat bu bilgiler ışığında başvuruları değerlendirmekte ve uygun gördüğü adayları işe almaktadır. İş ilanlarına başvurmak için doğru zaman her zaman şimdidir.

Yüksel İnşaat’ın İşe Alım Süreci

Yüksel İnşaat, ülkemizde adından sıkça bahsettiren bir inşaat firmasıdır. Gerekli niteliklere sahip çalışanlarını bünyesinde bulunduran Yüksel İnşaat, geniş bir işe alım sürecine sahiptir. İş başvuruları da internet üzerinden alınmaktadır. İşe alım süreci hakkında daha detaylı bilgi edinmek isterseniz, yazımızın devamını okuyabilirsiniz.

İşe alım sürecinde ilk olarak iş başvurusu yapmanız gerekmektedir. İş başvuruları internet üzerinden firmaya gönderilmektedir. Bunun için Yüksel İnşaat resmi web sitesi üzerinden başvuru formunu doldurmanız yeterlidir. Başvuru formunda kişisel bilgileriniz, eğitim durumunuz, iş tecrübeniz ve referanslarınız gibi bilgileri girmeniz gerekmektedir. Başvuru formunun doldurulmasının ardından, başvuru sahipleri ön elemeye tabii tutulmaktadır.

• Ön Eleme Aşaması:
• Başvuru formunu dolduran adayların öz geçmişleri incelenir.
• Adayların mesleki tecrübeleri, eğitim durumları, dil becerileri, referansları, alınan sertifikalar gibi unsurlar değerlendirilir.
• Belirli bir puana sahip olan başvuru sahipleri, sözlü ya da yazılı bir sınavla karşı karşıya gelebilir.

Ön elemeyi geçen adaylar, mülakat aşamasına geçer. Mülakatta, adayların iş tecrübesi, motivasyonu, iletişim ve problem çözme becerileri değerlendirilir. Yüksel İnşaat’ın işe alım sürecinde adayların insan ilişkileri, takım çalışması, yönetim becerileri gibi konularda yeterli donanıma sahip olması önemlidir.

Mülakat Aşaması:	Değerlendirme Kriterleri:
1. Mülakat	İş tecrübesi, kişisel özellikler, takım çalışması, uyum, insan ilişkileri, motivasyon, özgüven.
2. Mülakat	Yönetim becerileri, problem çözme, müşteri odaklılık, proaktif düşünme becerisi, karar alma ve baskı altında çalışma, profesyonel yaklaşım.

Eğer mülakat aşamasından da başarılı bir şekilde geçerseniz, Yüksel İnşaat bünyesinde çalışmaya hak kazanırsınız. İşe alım sürecinde, adayların teknik bilgileri kadar sosyal ve kişisel özellikleri de önemlidir. Yüksel İnşaat, sektörde sürdürdüğü liderlik pozisyonunu çalışanlarının tecrübe, kalite ve profesyonellikle ilgili eğitimlerine de borçludur.

Öne Çıkan Kariyer Fırsatları Ve Pozisyonlar

Yüksel İnşaat, inşaat sektöründe faaliyet gösteren lider firmalardan biridir. 1963 yılında kurulan firma, bugüne kadar birçok büyük projede yer almıştır. Yapılan projeler arasında oteller, alışveriş merkezleri, hastaneler ve konutlar bulunmaktadır. Firma, kalitesi ve güvenirliliği ile sektörde öne çıkmaktadır. Yüksel İnşaat olarak her geçen gün büyümekte ve yeni projelere imza atmaktayız. Bu projeler için de yeni çalışanlar alımı yapıyoruz.

Yüksel İnşaat‘ta çalışmak isteyen adayların belirli koşulları sağlaması gerekmektedir. Bunlar arasında üniversitelerin inşaat mühendisliği, mimarlık, elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun olmak yer almaktadır. Adayların aynı zamanda mesleki tecrübesinin de bulunması ve ilgili iş tecrübesine sahip olması gerekmektedir.

Yüksel İnşaat’ın işe alım süreci oldukça titiz ve objektif bir şekilde yürütülmektedir. İlk adımda başvuru yapılan pozisyonun niteliklerine uygun olup olmadığına bakılır. Eğer uygun ise adaylar ön elemeye alınır. Ardından adaylara bir test uygulanır ve mülakat aşamasına geçilir. Bu mülakatta adayların bilgi birikimi, tecrübesi ve kişisel özelliklerine bakılır. Başarılı olan adaylar, firma bünyesinde çalışmaya hak kazanır.

• Proje yöneticisi: Proje yöneticisi olarak çalışan kişi, projelerin yönetiminden sorumludur.
• Mimar: Mimar çalışanlarımız, projelerin tasarımını yapar ve proje boyunca teknik desteği sağlar.
• İnşaat mühendisi: İnşaat mühendisleri, inşaat projelerinin tasarımından inşasına kadar süren süreçte görev alır.
• Teknik çizim elemanı: Teknik çizim elemanları, projelerin çizim işlemlerini yaparlar.

Pozisyon	Yöneticilik Pozisyon Durumu
Proje yöneticisi	Var
Mimar	Yok
İnşaat mühendisi	Var
Teknik çizim elemanı	Yok

Özetle, Yüksel İnşaat sektörün lider firmalarından biridir ve yeni projelerle büyümeye devam etmektedir. İş başvurularında adayların bazı kriterleri sağlaması gerekmektedir. Adayların mülakatlardan başarılı olması durumunda firmada çalışmaya başlamaları mümkündür. Firma bünyesinde proje yöneticisi, inşaat mühendisi ve teknik çizim elemanı gibi pozisyonlar bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları Başvuru Linki

Yüksel Holding İş İlanları İçin TIKLAYINIZ.