Selçuk İplik personel alımı ve iş ilanları
Selçuk İplik Kara Holding bünyesinde sürekli olarak personel alımları yapmakta ve iş ilanları yayınlamaktadır. Sizde insan kaynakları politikasını öğrenmek ve iş başvuru formuna ulaşmak için aşağıdaki makalemize göz atabilirsiniz.
Selçuk İplik hakkında
1989 yılında Gaziantep’te temelleri atılan Kara Holding, günümüze kadar gelen yolculuğunda sanayileşmeyi hedefleyerek Türkiye’nin en büyük ve en başarılı şirketleri arasında yerini almıştır. Selçuk İpliği Kara Holding bünyesinde faaliyete geçiren firma, tüm faaliyetlerinde uluslararası standartlara uyum ve sürekli gelişim amacını gözetmektedir. Kara Holding, yakaladığı başarıyı daha ileriye taşımak için adım adım ilerlemektedir. 2000’li yıllarda, Türkiye’nin en büyük kuruluşları arasına adını yazdırmayı başaran Kara Holding’in faaliyetleri tekstilden plastiğe, hijyenden enerjiye, pazarlamadan eğitime kadar geniş bir alana yayılmaktadır.
Selçuk İplik insan kaynakları politikası
Şirketlerinde işin etkin ve verimli yürütülmesini sağlayacak insan kaynağını planlamak, seçmek ve işe almak; eğitim ihtiyaçlarını sistematik bir şekilde belirlemek, gerekli planlamaları yapmak, uygulamak, yetkinlikleri belirlemek, performans değerlendirme ve potansiyel belirleme sistemini kurmak, bilimsel yöntemlere uygun kariyer geliştirme planlamaları yapmak, çalışanların yaratıcılığını ortaya çıkarmak; insan kaynağını verimli ve etkin bir şekilde değerlendirmek firmanın insan kaynakları politikasıdır ve bu politika doğrultusunda işe alım yapmaktadır.
Selçuk İplik işe alım şartları
Selçuk İplik için belirli işe alım şartları bulunmaktadır ve mülakatlarda aşağıdaki şu maddelere dikkat edilmektedir:
- Kurumsal bir yapı oluşturulmasında ve çağdaş dönüşüm çalışmalarında etkin ve etkili bir rol üstlenmek
- Değişim çalışmalarını başlatıcı rol üstlenmek, bu konuda grubun en önemli desteği ve partneri olmak.
- Performans değerlendirme ve potansiyel belirleme sistemi, yedekleme uygulamaları, kariyer geliştirme planlaması, eğitim ve geliştirme sistemi gibi insan kaynakları yönetim sistemlerini kurmak ve sürekli işlerliğini sağlamak.
- Çalışanları eğitimlerle geliştirmek ve sağladıkları katma değeri artırmak. Sürekli eğitim ve geliştirme kültürünü şirketler grubunun tüm birimlerine yaymak ve yerleştirmek.
- Grup şirketlerine her düzeyde nitelikli eleman kazandırmak ve kalıcılığını sağlayacak uygulamalar geliştirmek.
- Yönetim takımına ve çalışanlara İnsan Kaynakları bilgi ve sorumluluk alanında danışmanlık yapmak.
Selçuk İplik iş başvuru formu
Selçuk İplik iş başvuruları Kara Holding insan kaynakları departmanınca değerlendirilmektedir. Bu nedenle iş başvuru formu Kara Holding’in kendi web sitesi üzerinden yayınlanmaktadır.
Açık Pozisyonlar
| Pozisyonlar | Lokasyon |
|---|---|
| Üretim Mühendisi | Gaziantep Şehitkamil |
| Yatırım Mühendisi | Gaziantep Şehitkamil |
çile aktarma hamçile ciyim acil işe ihtiyacim var ilgilenirseniz çok ii olur
8 saat aylık mesaide olsa olur ama aylık 1300 1400 lira telefon numaramı yazıyorum 0539 692 13 14
E sınıfı ehliyetim var sentetikde çalışdım acilenişe ihtiyacım var 05362432267
b ehliyetim var askerligimi yaptım iş imkanlarından yararlanmak istiyorum 0538 398 19 06 sizden haber bekliyorum
bonin akerlik aktarmadayımm telefon 05363931471 aylık 1200 1300 işe ihtiyaçım var
Tekstilde Tarak ve cer ustali yaptım nonwowunda spanleys tercubem var M.B.onarim belgelerim var hidrolik pnömatik belgelerim var 0535 369 05 61
Tekstilde Tarak ve cer ustali yaptım nonwowunda spanleys tercubem var
selçuk 1 de 8 yıl çalıştım bütün makinaları üretim ve kaliteli olarak çalıştırabilirim özgeçmişim araştırılsın doğruluğu ortaya çıkacaktır işletme durunca ayrılmak zorunda kaldım arzu ederseniz tekrar çalışmak isterim mehmet ortas 05426821714