Say Reklam İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2024

Say Reklam İş Başvurusu

Firması Hakkında Bilgi

Say Reklam, 1989  yılında kurulan bir reklam ajansıdır. Türkiye’nin önde gelen reklam şirketlerinden biri olarak faaliyet göstermektedir. Firmamız, müşterilerine reklam, pazarlama ve iletişim alanlarında stratejik danışmanlık, yaratıcı tasarım ve medya hizmetleri sunmaktadır.

Say Reklam, geniş bir müşteri portföyüne sahiptir ve farklı sektörlerde faaliyet gösteren birçok markaya hizmet vermektedir. Müşteri odaklı bir yaklaşımla, müşterilerinin ihtiyaçlarına özel çözümler üretmekte ve başarı odaklı kampanyalar planlamaktadır.

Firmamız, çeşitli reklam platformlarında faaliyet göstermektedir. Televizyon, radyo, gazete, dergi gibi geleneksel medya araçlarının yanı sıra dijital ve sosyal medya gibi yeni nesil reklam kanallarında da etkili çalışmalar yapmaktadır. Yaratıcı ve etkili reklam kampanyalarıyla markaların bilinirliklerini artırmayı ve hedef kitleleriyle güçlü bir bağ kurmayı hedeflemektedir.

Say Reklam, deneyimli bir ekip tarafından yönetilmektedir. Yaratıcı direktörler, grafik tasarımcılar, metin yazarları, medya planlama uzmanları ve proje yöneticileri gibi farklı disiplinlerden profesyonellerden oluşan bir kadroya sahiptir. Ekibimiz, sürekli olarak değişen pazarlama trendlerini takip ederek müşterilerimize en iyi hizmeti sunmayı amaçlamaktadır.

Say Reklam’ın misyonu, müşterilerine kaliteli hizmet sunarak onların rekabet güçlerini artırmak ve başarılarını desteklemektir. İnovasyon, yaratıcılık, dürüstlük ve müşteri memnuniyeti, çalışma prensiplerimizin temelini oluşturmaktadır.

Say Reklam olarak, müşterilerimizin reklam ve iletişim ihtiyaçlarına çözüm ortağı olmayı hedeflemekteyiz. İleri teknoloji ve yenilikçi fikirlerle müşterilerimize değer katmak, markalarını güçlendirmek ve onları bir adım öne çıkarmak temel hedefimizdir.

Personel Alımı

Özgeçmiş ve referanslarınızı sayreklam@sayreklam.com.tr adresine göndererek personel alımı başvurusu yapabilirsiniz. Başvurunuzun incelenmesi ardından size geri dönüş yapılacaktır. Say Reklam, başarılı adaylarla birebir görüşme sağlayarak uygun pozisyona yerleştirme sürecine başlayacaktır. Ayrıca, sayreklam.com.tr internet sitesi üzerinden açık pozisyonları takip ederek online başvuru yapabilirsiniz.

İş Başvurusu Nasıl Yapılır?

İş başvurusu yaparken aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

1. İlanları İnceleyin: İlgilendiğiniz pozisyonları ve firmaları araştırarak, iş ilanlarını inceleyin. İlanlarda yer alan görev ve başvuru şartlarını dikkatlice okuyun.

2. Özgeçmiş Hazırlayın: Başvuracağınız pozisyona uygun bir özgeçmiş oluşturun. Özgeçmişinizde eğitim, iş deneyimleri, yetenekler ve referanslarınız gibi bilgileri detaylı bir şekilde yer verin.

3. Kapak Mektubu Yazın: Başvurduğunuz firmaya neden çalışmak istediğinizi ve pozisyona uygun niteliklerinizi anlatan özgün bir kapak mektubu yazın. Bu mektupla firmaya ilginizi ve motivasyonunuzu gösterin.

4. Başvuru Yöntemi Seçin: İlanlarda belirtilen başvuru yöntemini kullanarak başvurunuzu yapabilirsiniz. İnternet üzerinden online başvuru yapmanız isteniyorsa, ilgili adrese online form doldurun. E-posta ile başvuru yapmanız isteniyorsa, özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu e-posta ile gönderin. Elektronik başvuru yapılmıyorsa, elden ya da posta yoluyla başvuru yapabilirsiniz.

5. Başvuru Evraklarını İnceleyin: Başvuru evraklarınızı gönderdikten sonra firmadan geri dönüş bekleyin. Başvurunuzun incelendiği ve değerlendirildiği süreci takip edin.

6. Mülakata Hazırlanın: Başvurunuz ön eleme aşamasını geçerse, bir mülakata davet edilebilirsiniz. Bu aşamada firmayı araştırarak, pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinin ve mülakata hazırlık yapın. Kendinizi ifade etmek, sorulara mantıklı ve etkili cevaplar vermek için pratik yapın.

7. Mülakata Katılın: Mülakat günü hazırlıklı ve profesyonel bir şekilde görünün. Sorulara net, samimi ve özgüvenli cevaplar verin. Kendinizi doğru bir şekilde ifade edin ve pozisyon için uygun olduğunuzu vurgulayın.

8. Takip Edin: Mülakattan sonra firmadan geri dönüş bekleyin. Başvurunuzla ilgili herhangi bir gelişme olduğunda, firmayı takip edin ve hatırlatma yapın.

İş başvurusu sürecinde, özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu dikkatli bir şekilde hazırlamak, ilgilendiğiniz pozisyon ve firma hakkında araştırma yapmak, mülakata iyi hazırlanmak ve takip etmek önemlidir. Sabırlı olun ve başvurularınızı dikkatli bir şekilde yapın.

Çalışanlar İçin Sunulan Sosyal Haklar Ve İmkanlar Nelerdir?

Çalışanlara sunulan sosyal haklar ve imkanlar şunlardır:

1. İşe giriş hakları: İşe alınma sürecinde adayların haksız bir şekilde ayrımcılığa tabi tutulmaması, işe alım sürecinin şeffaf ve adil olması gibi haklar.

2. Ücret ve maaşlar: Çalışanlara adil bir şekilde ücret ve maaş ödenmesi, düzenli maaş artışları, prim vb. haklar.

3. Çalışma saatleri: Haftalık çalışma saatlerinin belirlenmesi ve çalışanların haftada belirli bir tatil gününe sahip olması gibi haklar.

4. İzin hakları: Yıllık izin, hastalık izni, doğum izni, cenaze izni gibi izin hakları.

5. Sosyal güvenlik: Çalışanların sosyal güvence altında olması, sağlık sigortası, iş kazası/ meslek hastalığı sigortası gibi haklar.



6. Emeklilik hakları: Çalışanların emeklilik sürecinde sosyal güvence altında olmaları ve emekli maaşına hak kazanmaları.

7. Tatil ve bayram ikramiyeleri: Özel günlerde çalışanlara tatil ve bayram ikramiyeleri gibi ek ödemeler.

8. Kıdem tazminatı: Çalışanların işten ayrıldıklarında geçmiş hizmet yılına göre kıdem tazminatı alma hakkı.

9. Eğitim ve kariyer imkanları: Çalışanların kendini geliştirme, eğitim alma ve kariyer basamaklarında ilerleme imkanları.

10. İş güvenliği ve sağlığı: Çalışanların iş yerinde güvenli ve sağlıklı bir ortamda çalışma hakları, iş güvenliği ekipmanlarının sağlanması gibi haklar.

Bu listedeki haklar ve imkanlar genel bir örnektir, her ülke ve şirketin çalışanlarına sunulan haklar ve imkanlar farklılık gösterebilir.

4 yorum

  1. Ben 34 yaşındayım kemalpaşa da oturuyorum 1995 2002 yıllarında mopakta çalıştım lise ve kalfalık belgem var .Evliyim 2 çocuğum var.Degerlendirmeniz için şimdiden teşekkürler.Email adresimi kullanmıyorum telefonla ulaşırsanız sevinirim.tel no. 0506 794 16 73..

  2. Ben 34 yaşındayım kemalpaşa da oturuyorum 1995 2002 yıllarında mopakta çalıştım lise ve kalfalık belgem var .Evliyim 2 çocuğum var.Degerlendirmeniz için şimdiden teşekkürler.Email adresimi kullanmıyorum telefonla ulaşırsanız sevinirim.tel no. 0506 794 16 73.

  3. Ben 34 yaşındayım kemalpaşa da oturuyorum 1995 2002 yıllarında mopakta çalıştım lise ve kalfalık belgem var .Evliyim 2 çocuğum var.Degerlendirmeniz için şimdiden teşekkürler.Email adresimi kullanmıyorum telefonla ulaşırsanız sevinirim.tel no. 0506 794 16 73

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*