Gürsel Turizm İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2022

Gürsel Turizm İş Başvuru Formu

GÜRSEL TURİZM TAŞIMACILIK ve SERVİS TİC. LTD. ŞTİ HAKKINDA:

TARİHÇE

1989 yılında kurulan Gürsel Turizm Taşımacılık ve Servis Ticaret Ltd.Şti. Personel ve öğrenci taşımacılığı başta olmak üzere sektörün diğer kollarında da başarı ile faaliyet göstermektedir.

Gürsel,her geçen gün ülkemizin önde gelen kurumsal şirketlerini portföyüne katarak büyümesine devam etmektedir.

Gürsel, 2000 yılından bu yana ISO 9001:2000 Kalite Belgesi, ISO 14001 Çevre Yönetimi ve OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Kalite Belgesi ile sektöre öncülük yapmaktadır.

MİSYONUMUZ

Verdiğimiz hizmetlerde güvenilirlik ve dürüstlüğü ön planda tutarak, müşterilerimizin ihtiyaçlarını önceden fark etmek, katma değer yaratarak, yüksek düzeyde müşteri tatmini sağlamak.

VİZYONUMUZ

Sektörde kurumsal anlayışımız ile edindiğimiz farklı yerimizi genişleterek korumak ve sektöre öncülük etmek.

DEĞERLERİMİZ

KURUMSAL BİRLİK,
Şirket olarak, kurumsallık kurallarıyla değil iş yapış tarzımız haline gelen kurumsal yaklaşımlarla hareket ederiz.
Kurumsallık yolunda yapılan çalışmalar bizleri farklı bir kalite anlayışına ve emin adımlarla büyümeye götürdü.
Bir şirket olduğumuz ve aynı takımın oyuncuları olduğumuz bilinci ile hareket ederiz.

SONUÇ ODAKLILIK,
Mevcut ve potansiyel işlerimizde karar verirken ve sonuca yönelik çalışmalarda amacımız; sürdürülebilir uzun vadeli başarı elde etmektir.
Tüm birimlerimizle ilgili sonuçların ölçümleri bizim için başarımızın göstergesidir.
Şirketimize ait tüm bilgiler veri kaynaklı olmalıdır. Hedef bazlı çalışma tarzımızla problemlerimizi en kısa zamanda çözeriz.

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ,
Müşteri memnuniyeti şirketimizin başarısının göstergesidir. Müşteri memnuniyeti için en seri, konforlu ve güvenli hizmeti veririz.
Müşteri memnuniyeti şirketimizin her kademesinde görev yapan çalışanlarımız için birinci öncelik taşır. Bu konuda iyileştirmeye açık alanlarımız her bir çalışanımıza duyurulur ve bireysel katkıları sağlanır.
Müşterilerimizin eleştiri ve önerileri hizmet kalitemizin yükselmesine büyük katkı Sağlar. Şirketimizin büyümesi ve kurumsallık yönünde yeni gelişmeler yaşaması iş birliği yapmamız müşterilerimizin katkılarıyla olacaktır.

SÜREKLİ İLETİŞİM,
Tüm paydaşlarımızın (şirket içi / dışı) görüşlerini dikkate alır ve kolayca yapıcı ilişkiler kurarız ve ilişkilerimizin devamında birimlerimizin, tedarikçilerimizin, müşterilerimizin görüşlerini paylaşırız.
Farklı ortamlarda iletişim geliştirmede her zaman pozitif enerjimizi ve tutumumuzu kullanırız.
Açık ve etkili iletişim (hem sözlü hem yazılı) geliştirir ve sunarız.
Bize göre iletişim anlaşılmanın tek yoludur.

ÇEVREYE VE TOPLUMA DUYARLILIK;
Çevre bilincinin gelişmesine ve yaşama geçirilmesine önem veri, bu düşünce tarzı ile çeşitli aktivitelerin içinde yer alırız.
Yürürlükteki ve gelecekteki çalışmalarımız çevre standartları ve yasalarıyla uyumlu olmak zorundadır.
Görevlerini çevreye karşı sorumluluk içinde yerine getirmesi için, çalışanlarımızı eğitiriz.

 İNSAN KAYNAKLARI
İnsan kaynakları politikamız;
En önemli kaynağımız insandır ve bu da insan kaynakları politikamızın en önemli dayanağıdır.

Gürsel’de;

İşe uygun personel seçimi,
İşe yerleştirme,
Ücret yönetimi,
Performans değerlendirme sistemleri,
Hedeflerle yönetim sistemleri uygulanmaktadır.