Simfer İş Başvuru Formu
Simfer İş Başvurusu yaparak Simfer’nin ailesine katılabilirsiniz. Aynı zamanda Simfer iş ilanlarına bakabilir dilediğiniz ilana iş başvurusu yapabilirsiniz.
- Simfer’i geleceğe taşıyacak, kurumsal değerlere sahip, işe en uygun nitelikteki iş gücünü seçmeyi ve işe almayı,
- Nitelikli iş gücünün çalışmak için tercih ettiği işveren olmayı,
- Seçme ve işe almada küresel bakış açısı ve proaktif yaklaşımla geleceğe yönelik iş gücü ihtiyaçlarını karşılamayı hedeflemektedir.
Çalışanların Gelişimine Yatırım Yapma
- Çalışanların sürekli gelişimi ve potansiyellerini gerçekleştirmeleri için gelişim ortamı ve fırsatı yaratmak;
- Yöneticilerin, çalışanların gelişim sorumluluğunu üstlendiği bir kültür yaratarak çalışan performansını düzenli olarak izlemelerini sağlamak ve bununla ilgili açık iletişimi desteklemek;
- Nitelikli, başarılı, küresel bir iş gücü ve lider havuzu oluşturmak amacıyla çalışanların gelişimini yönlendirmek
İnsan Kaynakları’nın ana sorumluluğudur.
Organizasyonu Geliştirme
- Organizasyonun başarısının sürekliliğini sağlayabilmek için insan kaynağının, sistem ve süreçlerin sürekli gözden geçirilmesi ve ihtiyaçlar doğrultusunda yapılandırılması;
- Yüksek potansiyelli çalışanların performansının takibi ve bugün ve gelecekteki ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilmesi;
- Çalışanların ve organizasyonun gelişimi için şirket içi görevlendirme, transfer ve rotasyon uygulamalarının artırılması
İnsan Kaynakları’nın önceliğidir.
Çalışan Bağlılığını Artırma
- Katılımcı, paylaşımcı, şeffaf, farklılığa ve yaratıcılığa değer veren bir kültürün oluşturulmasını ve yaygınlaştırılmasını sağlamak;
- Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate almak;
- Bağlılığı güçlendirici yaklaşımları sürekli geliştirmek;
- Güvenli, sağlıklı, etik değerlerin yaşatıldığı, iş ve özel yaşam arasındaki dengeyi dikkate alan bir iş ortamı sağlamak
İnsan Kaynakları’nın hedefidir.
Başvurmak için tıklayın.
Bir yanıt bırakın