Opet İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2020

Dilerseniz Bu İlanı Paylaşabilirsiniz.
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

opet_logo

Opet İş Başvuru Formu

Opet İş Başvurusu yaparak Opet ‘nin ailesine katılabilirsiniz. Aynı zamanda Opet iş ilanlarına bakabilir dilediğiniz ilana iş başvurusu yapabilirsiniz.

 OPET’in kuruluşu, şu anda Yönetim Kurulu Başkanı olan Fikret Öztürk’ün 1982 yılında öğretmenlikten ayrılıp ticaret hayatına geçişi ile başlamıştır. Mersin’de madeni yağ ve akaryakıt konularında faaliyet gösteren Öztürkler Limited Şirketi’ni kuran Fikret Öztürk eşi Nurten Öztürk ile birlikte Öztürkler Limited’i kısa sürede büyüterek pek çok madeni yağ ve akaryakıt markasının bayiliklerini alır. 10 yıl içinde Türkiye’de faaliyet gösteren uluslararası akaryakıt dağıtım şirketlerinin en büyük akaryakıt ve madeni yağ distribütörü olan şirket, 16 akaryakıt istasyonun da sahibi ve işleticisi olmuştur. 1992 yılında İstanbul’a taşınan Öztürk çifti, aynı yıl bir akaryakıt dağıtım şirketi kurmaya karar verir. Böylece Öztürkler Petrol, OPET adını alır ve Anadolu’dan başlamak üzere Türkiye’nin pek çok ilinde istasyonlar açar.

Hızlı büyümesini bugün de aynı kararlıkla sürdüren OPET Petrolcülük A.Ş, perakende satışlar, ticari ve endüstriyel yakıtlar, madeni yağlar, depolama ve uluslararası ticaret konularında faaliyet göstermektedir.

Seçme ve Yerleştirme

İşe Alım Sürecimizin amacı İnsan Kaynakları Politikamızla uyumlu, organizasyonumuzdaki açık pozisyonlar için uygun nitelik ve yetkinliklere sahip insan kaynağını bünyemize kazandırmaktır. Bu yetkinlikler;

  • Yön Belirleme
  • Takım Çalışması
  • İletişim
  • İşbirliği Geliştirme
  • Sonuç Odaklılık
  • Yaratıcılık ve Girişimcilik
  • Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme
  • Farklılıklara Uyum ve Yönetme
  • Müşteri Duyarlılığı

başlıkları altında toplanmaktadır.

Adayların yetkinlik ve teknik bazda işe uygunluğunun değerlendirilmesinde pozisyonun niteliklerine uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü veya birkaçı uygulanır. Bu adaylarla, İnsan Kaynakları Departmanı ve ilgili iş birimleri gerekli görüşmeleri yapar.

  • İngilizce Sınavı
  • Yetkinlik Bazlı Mülakatlar
  • Kişilik Envanterleri
  • Zihinsel Beceri Testleri
  • Değerlendirme Merkezi – Adayların yetkinlikleri, kendilerine verilen vaka çalışmaları üzerinde gerçekleştirdikleri grup çalışması ve bireysel egzersizlerle gözlenir ve değerlendirilir.

Tüm bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylara ilgili şirket tarafından iş teklifi yapılır ve çalışmaya başlar.

Açık Pozisyonlar

Pozisyon                                    Şehir
Avukat / Rekabet Hukuku        İstanbul(Asya)
Sistem Analisti                            İstanbul(Asya)
Akaryakıt Denetim Görevlisi   Antalya
Saha Eğitim Sorumlusu            İstanbul, İzmir

İş başvuru formu için tıklayın.

(Visited 1 times, 1 visits today)
Dilerseniz Bu İlanı Paylaşabilirsiniz.
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

4 yorum

  1. merhabalar ben akif gelebek islahiye den engelli kontenjanın dan sizle çalışmak istiyorum fikret öztürk ve hacı ali öztürk dede min hatırı için beni şirketinize alırsanız memnun olurum

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*