Efesan Grup İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2022

Dilerseniz Bu İlanı Paylaşabilirsiniz.
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

Ferro Döküm İş Başvuru Formu

Süleyman Efe tarafından müteahhitlik faaliyetleri ile temelleri atılan Efesan Grup, 1972 yılında kurulan haddehane ile sanayicilik hayatına başlamıştır. Çağın gereklerini ve ihtiyaçlarını yakından takip eden Efesan Grup, Turgut Efe’nin de katılımıyla, büyüme ve gelişme hedeflerine paralel olarak döküm sektörüne, lojistik ve liman işletmeciliğine, gayrimenkul geliştirme ve inşaat sektörlerine ait yatırımlar ile iş alanlarını genişletmiştir.
Efesan Demir Sanayi ve Ticaret A.Ş. 1985 yılında kurulmuştur. Düz ve nervürlü demir üretimindeki tecrübesi, sıcak demir haddeciliğindeki rekabet gücü ile öne çıkan Efesan Demir, 2010 yılından sonra piyasa beklentilerine uygun olarak faaliyetlerini, projeye özel inşaat demiri kesimi (kolonluk), çelik hasır, etriye, pilye ve gönye üretimi ve satışına yoğunlaştırmıştır. İnşaat ve makine sektörüne daha çeşitli ürün ve hizmet sunabilmek için FRR (rulman yatakları) ve STI (iskele parçaları) markalarının üretimine ve satışına başlamıştır.
Efesan Grup, yaptığı gayrimenkul yatırımlarını bir çatı altında toplamak ve sektöründe “değer yaratan” bir gayrimenkul firması oluşturmak amacıyla 2005 yılında Efektif Gayrimenkul Geliştirme ve Yatırım A.Ş.’yi kurmuştur. Efektif Gayrimenkul mevcut arsa portföyü ve bu alanda devam eden girişimleriyle başarılı projeleri hayata geçirmeyi hedeflemektedir.

İşe Alım

İnsana değer verme”nin yanı sıra, değerler listesini “Güvenilirlik, Girişimcilik ve Yenilikçilik, Kaliteye Odaklanma, Müşteri Odaklılık, Başarma Azmi” ile oluşturan Efesan Grup, bu değerleri uygulamaya geçirecek insan kaynağını titiz bir seçme sürecinden geçirerek oluşturmaktadır.

Efesan Grup, ihtiyaçları doğrultusunda deneyimli veya yetiştirilmek üzere deneyimsiz eleman alımları yapmaktadır. Deneyimsiz pozisyonlarda eğitim altyapısı kuvvetli ve öğrenmeye açık adaylar, deneyimli pozisyonlarda ise firmaya katkısı olabilecek adaylar tercih edilmektedir. İşe alınacakları bölümden bağımsız olarak, tüm adayların yapacakları işe göre farklı seviyelerde beklenen, ancak tüm pozisyonlarda aranılan ortak yetkinliklerinin olması gerekmektedir.

Yapılandırılmış araçları da içeren işe alım süreçleri ile adaylardan beklenilen yetkinliklerin ve teknik becerilerin ölçümü titizlikle yapılmakta, aday seçme kararları buna göre verilmektedir.

Açık Pozisyonlar

NoPozisyonlarLokasyon
1 Kıdemli Satış YöneticisiKocaeli /(Gebze)
2Tasarım MühendisiKocaeli /(Gebze)
3Elektrik- Elektronik Bakım TeknisyeniKocaeli /(Gebze)
4Kalite ElemanıKocaeli (Çayırova)
5Güvenlik GörevlisiKocaeli/Darıca/Gebze/Çayırova/Dilovası
İstanbul (Asya) Kartal/Maltepe/Pendik/Tuzla
6Proje MühendisiKocaeli/Darıca/Gebze/Çayırova
İstanbul (Asya) Kadıköy/Kartal/Maltepe/Pendik/Tuzla/Üsküdar
Dilerseniz Bu İlanı Paylaşabilirsiniz.
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

8 yorum

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*