Elvan Çikolata İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2022

Dilerseniz Bu İlanı Paylaşabilirsiniz.
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

Elvan Çikolata personel alımı yapacak

Elvan Çikolata personel alımı haberlerinin yanı sıra bazı ilan sitelerinde yer alan Elvan Çikolata eleman alımı ilanlarını sizler için burada paylaşmaya devam edeceğiz. Elvan Çikolata insan kaynakları departmanının yaptığı açıklama şu şekilde:

İşe alım ve yerleştirme

Tüm departmanlar için norm kadro analizine göre eleman istihdamı yapılır, kadro ihtiyacı yıllık bütçeye dâhil edilir. Norm kadro analizi ile yeni açılacak pozisyonlar belirlenir,

Kadrolar, ilgili birimlerin önerileri üzerine İnsan Kaynakları Müdürlüğünce yapılacak iş analizleri, iş yükü ve işgücü hesabı sonucu belirlenir. Her yılın bütçesi ile birlikte yıllık personel kadrosu da (Bu kadroda, bölümlere göre unvan ve mesleki durumlar sayı olarak belirtilir.) iş hacmi ve ihtiyaç göz önüne alınarak, önceki yıl ile karşılaştırma olanağı verecek şekilde Genel Müdürlük onayına sunulur. Genel müdür onayı ile birlikte yıl içinde alınacak personel için İnsan Kaynakları Müdürüne yetki verilmiş olur.

Mevcut kadrolarda değişiklik veya kadro iptali, iş haricindeki değişikliğe bağlı olarak kadro ihtiyacı, ilgili birimler ile, İnsan Kaynakları Müdürlüğünün teklifi ve Genel Müdürlüğün onayı ile yürürlüğe girer. Kadro onayı olmadan eleman talebi ve ataması yapılamaz.

Elvan Gıda İnsan kaynakları yönetimi, örgütte rekabetçi üstünlükler sağlamak amacıyla;

  • Gerekli insan kaynağının sağlanması,
  • Personel istihdamı eğitimi ve geliştirilmesi,
  • Politika oluşturma,
  • Planlama,

Örgütleme ve organizasyon Yönlendirme faaliyetlerini içeren rehber bir departmandır.

ELVAN GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş İK POLİTİKALARI

Şirketin insan kaynakları politikaları ise 6 ana başlık altında toplanmış durumdadır:

  • Verimlilik
  • Nitelikli işgücünü gruba kazandırma
  • Çalışanları geliştirme
  • Organizasyonu sistematiğe etmektir.
  • Adil ücretlendirme
  • Çalışanların bağlılığını ve motivasyonunu muhafaza etmek

Staj İmkânları:

Elvan Akademi: Yaz dönemi stajyerlerden 20 kişi seçilerek 10 gün şirket içi eğitmenler tarafından eğitime tabi tutulurlar.10 gün uygulama stajı yapmaktadırlar

Yaz dönemi stajı: Üniversite öğrencilerine staj imkânı tanımaktadır. Staj yaptığı departmanda eğer kadro ihtiyacı varsa iş teklifi yapılıyor yoksa özgeçmişi daha sonra ihtiyaç halinde değerlendirilmek üzere saklanıyor.

Lise stajyeri: Lise stajyeri prensip olarak kabul edilmemektedir. 

Açık Pozisyonlar

NoPozisyonlarLokasyon
1Mağaza Satış Elemanı – ÇorluTekirdağ- Çorlu
2Teşvik Uzman Yardımcısıİstanbul Avr
Küçükçekmece
3İhracat Satış Stajyeriİstanbul Avr
Küçükçekmece
4Üretim Vardiya MühendisiSakarya- Arifiye
5İhracat Satış Uzman Yardımcısıİstanbul Avr
Küçükçekmece
6Vardiya Mühendisiİstanbul Avr
Küçükçekmece
7Elektrik Teknisyeniİstanbul Avr
Bahçelievler

Üstteki Linklerden Başvuru Yapabilirsiniz.

Dilerseniz Bu İlanı Paylaşabilirsiniz.
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

4 yorum

  1. Sizinle çalışmak istiyorum (sakarya/arifiye).işime sımsıkı sarılan hastalıkda dahi işimi ihmal etmeyen ve düzenli çalışma prensiplerine bağlı birisi olarak kendim sizlerle çalışmaktan onur duyarım. Umarım olumlu dönüş yaparsınız.arz ederim.

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*