Botaş İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2022

Dilerseniz Bu İlanı Paylaşabilirsiniz.
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

Botaş İş Başvuru Formu

Neden BOTAŞ’ta Çalışmalıyım?

Türkiye’yi doğal gaz ve petrol alanlarında uluslararası enerji merkezi haline getirme vizyonuna sahip olan BOTAŞ, ulusal ve uluslararası iş birlikleriyle yerine getirdiği doğal gaz ve petrol işletmeciliği faaliyetlerini, 45 yıllık bilgi birikimi, yüksek teknoloji ve her biri kendi alanında uzman insan kaynağı eliyle yürütmektedir.

Enerji alanında ülkemizin öncü kuruluşu olan BOTAŞ, çalışanlarına kurumsal hedeflerini birlikte belirleme ve gerçekleştirme fırsatı sunmaktadır. Bu doğrultuda, yeni fikir geliştirenleri ödüllendirmekte, çalışanlarını sahip oldukları becerileri keşfetme ve geliştirme konusunda teşvik etmektedir.

Sürekli öğrenmeyi alışkanlık haline getirmiş, yenilikleri takip eden, teknolojiyle barışık ve entelektüel bilgi birikimine sahip vatandaşlarımızın BOTAŞ ailesinin bir parçası olmaları öncelikli hedeflerimizdendir.

Bununla birlikte, işe giriş için gerekli olan niteliklerle yetinilmemesi, çalışanlarımıza kendilerini geliştirmeleri, alanlarında uzmanlaşmaları ve çalışma arkadaşları ve BOTAŞ’a anlamlı katkı sağlamaları için gerekli hayat boyu öğrenme kültürü ve bilgi paylaşımı altyapısını sağlamaktadır.

Çalışanlarına kariyer gelişim sürecinde rehberlik ve yol arkadaşlığı yapan BOTAŞ, yurt içi ve yurt dışında lisansüstü eğitim, yabancı dil, mesleki eğitimler, diploma ve sertifika programları gibi yetiştirme faaliyetleri düzenlemektedir.

Mevcut öğrenme süreçlerine ek olarak yurt içi ve yurt dışında kongre, konferans, seminer, panel, çalıştay gibi organizasyonlara katılım sağlanmaktadır.    

Personelimizin özverili çalışmalarının karşılığını vermek amacıyla aldığı ücrete ek olarak ikramiye, yabancı dil tazminatı, teşvik primleri, ödül gibi maddi destekler verilmekte; bunlarla birlikte sosyal hayata katkı sağlayacak giyim, tedavi, kreş, yemek ve ulaşım gibi sosyal yardımlar yapılmaktadır.

Sağlıklı bir çalışma hayatının ancak yeterli dinlenme ile sağlanabileceği anlayışıyla çalışanlarımızın ücretli izin haklarını zamanında kullanmaları esastır. BOTAŞ bu kapsamda çalışanlarına, hizmet süresine bağlı olarak 23 ila 30 gün ücretli yıllık izin vermektedir. Ücretli yıllık iznin yanı sıra evlenme, doğum, ölüm, ameliyat, refakat izni gibi kanunu haklardan tamamıyla yararlanmaları sağlanmaktadır.

Ülkemiz genelinde işletmeleri bulunan BOTAŞ, çalışma veya seyahat amacıyla şehir dışına çıkan çalışanlarının konaklama ihtiyacını sağlıklı, güvenli ve konforlu bir şekilde karşılayacak sosyal tesislere sahiptir. Bu kapsamda Adana, Ankara, İstanbul, Kırklareli, Samsun ve Tekirdağ’da bulunan işletmelerimizde sosyal tesisler de bulunmaktadır.

Sonuç olarak BOTAŞ, varlıklarının sadece boru hatları ve yer üstü tesisleri olmadığını, teknolojik gelişmelerin bilgiyi üretenin “insan” olduğu gerçeğini değiştirmediğini düşünmekte, insana yapılan yatırımın bilgi çağı kurumları için hayati bir önem taşıdığına inanmakta, insan kaynakları stratejisini bu inanç üzerinde inşa etmektedir. 

Personel Alım Süreci

Kuruluşumuz personel ihtiyacı olduğunda Türkiye İş Kurumundan (İŞKUR) talepte bulunmakta olup adayların İŞKUR’a müracaat etmesi gerekmektedir. Alınacak adayda aranacak nitelikler (KPSS/YDS puanı vb), adayların hangi şehirde istihdam edilecekleri, iş başı yapılacak unvan vb bilgilerin tamamı ilanda yer almaktadır.

Başvuru İçin TIKLAYINIZ.

Dilerseniz Bu İlanı Paylaşabilirsiniz.
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

9 yorum

  1. Meksa Vakfında eğitim aldım.Boru kaynağı belgem var.Ayrıca meslek lisesi Elektrik mezunu yum.B ehliyetimde var.İrtibat tlf 0543 812 91 62 Sizlere kolay gelsin teşekkür ederim.

  2. Nizip meslek yuksekokulu’nun 201313042 numaralı gıda teknolojisi bolumu ogrencisiyim 09.06.2014-18.07.2014 tarihleri arasında stajımı yapmak istiyorum.TC Kimlik NO 12622272970 Tel no 05439344207

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*