Pakpen İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2024

pakpen

Pakpen İş Başvuru Formu

Pakpen İş Başvurusu yaparak Pakpen ‘nin ailesine katılabilirsiniz. Aynı zamanda Pakpen iş ilanlarına bakabilir dilediğiniz ilana iş başvurusu yapabilirsiniz.

Pakpen Plastik Boru ve Yapı Elemanları Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi, 1989 yılında 30 bin metrekarelik alanda “profil fabrikası” kurarak üretime başladı. Bugün 7 fabrikadan oluşan, yaklaşık 150 bin metrekaresi kapalı, toplam 300 bin metrekareyi aşan entegre tesisleri ile Konya Organize Sanayi Bölgesi’nin en büyük sanayi kuruluşu olarak hizmet veriyor.

Şimdi…
Yapı sektöründe pencereden bahçe aksesuarına, dış cepheden kapıya, borudan yalıtım ürünlerine kadar bir bina için gerekli olan birçok malzemeyi bir arada üretiyor. Yıllık 250 bin ton plastik, 650 bin metreküp yalıtım malzemesi üretim kapasitesi ve 700’ü aşkın uzman çalışanıyla sektöründe ilk 5 büyük üretici arasında yer alıyor.

Konya’dan çıktı Türkiye’de büyüdü…
Ürünlerinin dağıtım ve satışını İstanbul, Ankara, İzmir, Konya ve Antalya bölge müdürlükleri ile Türkiye geneline yayılmış olan yaklaşık 650 bayii ve müşterisiyle sürdürüyor, alt bayilerle birlikte 1500’e yakın satış noktasında satışı sağlanıyor.

Artık Türkiye’ye de sığmıyor…
Pakpen Plastik Boru ve Yapı Elemanları Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi, bağlı şirketi Pakpen Dış Ticaret Anonim Şirketi aracılığıyla 1998’den bu yana yeni pazarlara giriş yapıyor. Afganistan, Azerbaycan, Bulgaristan, Cezayir, Etiyopya, Finlandiya, Fransa, Gürcistan, Hollanda, Irak, İngiltere, İran, İspanya, İsveç, İtalya, K.K.T.C., Katar, Kazakistan, Kırgızistan, KS, Kuveyt, Küba, Libya, Lübnan, Macaristan, Makedonya, Malta, Mısır, Moritanya, Nijerya, Özbekistan, Pakistan, Polonya, Romanya, Rusya Fed., Sudan, Suriye, Suudi Arabistan, Tacikistan, Türkmenistan, Ukrayna ve Ürdün pazarlarında yenilikçi ürünleriyle öncü duruşunu sergiliyor.

İş Fırsatları

Yirmibirinci yüzyılı tanımaya başladığımız bu yıllarda, iş dünyasında daha önceleri göz ardı edilen bir faktörün ağırlık kazanmakta olduğunu artık biliyoruz. Bu faktör, insandır.
Çağdaş seviyeye ulaşmak için yalnızca teknolojik ağırlıklı düşünmenin yeterli olmadığının, başarımızda en az teknolojik faktörler kadar ve belki de daha fazla rolü olan insan faktörünün farkındayız. PAKPEN İnsan Kaynakları Yönetimi’nin amacı Grubun temel hedeflerine başarıyla ulaşması için gerekli olan insana yönelik sistemleri kurmak ve yerleştirmektir. Hedefimiz, bünyesinde en üstün vasıflı elemanları toplayabilen bir organizasyon yapısı ve çalışma ortamı yaratmak, bireysel yetenekleri olabilecek en üst düzeyde geliştirmek ve değerlendirmek, çalışanlar arasında ortak bir ruh yaratarak işlerimizin daha da ileri gitmesini sağlamak olarak özetlenebilir. Bütün bunları gerçekleştirirken, Grubun yerleşmiş dürüstlük ve her zaman doğru olanı yapmak prensiplerini göz önüne alarak çalışılacaktır.

Belirlediğimiz hedeflere doğru kararlı bir şekilde ilerlediğimiz zaman, ürünlerimizin piyasada liderliğe ulaşacağından eminiz. Bunun sonucu olarak gerek kararlılık, gerekse elemanlarımızın ve içinde faaliyet gösterdiğimiz toplumun gelişmesi açısından başaralı olacağımızı biliyoruz. Ancak başarıya ulaşmak için tüm elemanlarımızın tam destek ve işbirliğine ihtiyacımız olduğunu da unutmuyoruz.

İş başvuru formu için tıklayın.

1 yorum

  1. 6,5 yıl pakpen A.Ş nin tüm fabrikalarında arıza bakım ustası olarak çalıştm. emekli olduktan sonra ayrıldım.ihtiyaç halide yeniden çalışmak istiyorum. saygılarımla tel, 0536 5753198

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*