Kilim Mobilya İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2019

kilim-mobilya-is-ilanlari

Kilim Mobilya İş Başvuru Formu

Kilim Mobilya İş Başvurusu yaparak Kilim Mobilya’nin ailesine katılabilirsiniz. Aynı zamanda Kilim Mobilya iş ilanlarına bakabilir dilediğiniz ilana iş başvurusu yapabilirsiniz.

2014 yılında 39. Yılını kutlayan Kilim Mobilya başta tüm insan kaynakları olmak üzere, kalite, tasarım, satış sonrası ve tüketici odaklı yatırımlarına devam ediyor.

Türk Mobilya sektöründe saygın bir yeri olan Kilim bu saygın yerini Dünya Mobilya sektörüne taşımak üzere yatak odası takımlarından koltuk takımlarına, yemek odası takımlarından oturma gruplarına, çocuk ve genç odası takımlarından yatak, baza ev tekstili ve aksesuarlara kadar tüm ürünleri insanların rahat ve konforu için sürekli geliştiriyor. Her zevke hitap eden şık odalar ve zevkli mekanların aranılan markası olmak üzere Türkiye’de 600 satış noktası, başta Avrupa Birliği ülkeleri olmak üzere Irak, Suriye, Azerbaycan, Mısır, İran, Fas … gibi 30 dan fazla ülkede tüketiciyle buluşuyor.

Birçok kalite belgesi ile üretim ve yönetimindeki kaliteyi belgeleyen Kilim, teknolojik gelişmeleri, tasarımdaki yenilikleri, sektördeki her aşamayı sürekli kontrol ve takip etmekte, tüketici odaklı, kalite ve tasarım çıtasını yükseltmektedir.

SEÇME YERLEŞTİRME
Kilim’ in ihtiyaç duyduğu işgücünü, pozisyona uygun nitelik ve nicelikteki adayları gerekli mülakat sürecine tabi tutarak kalifiye insan kaynağının kazanılmasıdır. Başvurular, adayın alınacağı pozisyonun görev tanımı ve iş gerekleri (mesleki ve kişilik yetkinlikler) dikkate alınarak değerlendirilir ve işe kabul edilir.
ORYANTASYON SÜRECİ
Kilim Şirketler Grubu bünyesinde işe yeni başlayan personeller, şirketimizin diğer personeli ile tanışmasını, ilgili birimlerle olan ilişkisini öğrenmesini sağlamak, şirket işleyişi ve kültürünü daha iyi ve
etkin bir biçimde tanıtmak ve adaptasyon süresini kısaltmak için İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve ilgili departman müdürü tarafından ‘’Oryantasyon Eğitimi’’ ne tabi tutulur. Bu süreçte personel, insan
kaynakları müdürü tarafından gerekli görülen yöneticilerle/şirket çalışanları ile tanıştırılır.
ÜCRET YÖNETİMİ
Kilim, yönetici ve çalışanlarının işin değerini ve kişinin yetenek/niteliklerini göz önüne alarak ücret yönetimini gerçekleştirir. Ücret artışları, asgari ücret artış oranı, piyasa ücretleri ve performans
değerlendirme başarıları göz önüne alınarak yapılır. İşe başlangıç ücretlerinin saptanmasında piyasa koşullarının yanı sıra aynı işi gören şirket içi çalışanların mevcut ücretleri ve ‘’Kilim
Ücret Skalası’’ dikkate alınarak değerlendirmeler yapılır.

Açık Pozisyonlar için tıklayın.

Başvuru formu için tıklayın.

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*