Çalık Enerji İş Başvuru Formu ve İş İlanları 2019

çalık-enerji

Çalık Enerji personel alımı yapacak!

Çalık Enerji iş başvurusu yaparak sizde Çalık Enerji’ın gücünden güç alabilirsiniz. Çalık Enerji personel alımı haberlerinin yanı sıra bazı ilan sitelerinde yer alan Çalık Enerji eleman alımı ilanlarını sizler için burada paylaşmaya devam edeceğiz. Çalık Enerji insan kaynakları departmanının yaptığı açıklama şu şekilde:

Çalık Holding, büyüme ve değişimdeki öncülüğüne paralel olarak çağdaş insan kaynakları uygulamalarındaki tüm gelişmelerin takip edilmesi ve Holding’e uyarlanmasına önem verir.

Çalık Holding şirketleri tarafından işe alınacak adaylarda aranan ortak özellik, pozisyonun gerektirdiği eğitim, teknik bilgi ve yetkinlikler dışında, değerlerimizle doğru orantılı kişilik özelliklerine sahip olunmasıdır. Dürüst olmak, iş arkadaşlarını, kurumunu ve grubunu sahiplenmek, sonuç odaklı yaratıcı fikirler üretmek ve yenilikçi çözümler getirebilmek öncelikli değerlendirilen kriterlerdir.

İnsan Kaynakları Politikamız

  • Hedef ve stratejilerimiz doğrultusunda, çalışanlarımızın motivasyonlarını ve şirkete olan bağlılıklarını ön planda tutarak, etkin ve etkili bir organizasyon oluşturmak,
  • Çalışanlarımız arasında fırsat eşitliği yaratmak,
  • Etkin ölçüm ve değerlendirme teknikleri ile doğru adayların şirketimiz bünyesine kazandırılmasını sağlamak,
  • Şirketimizin politika ve stratejileri ile uyumlu bir insan kaynakları planlaması yapmak,
  • Çalışanlarımızın verimliliğini arttırmak amacıyla, sosyal ve kültürel gereksinimlerini karşılayarak, kurum kültürü ve bilincinin oluşmasını sağlamak temel ilkelerimizdir.
  • Hedef ve stratejilerimiz doğrultusunda, çalışanlarımızın motivasyonlarını ve şirkete olan bağlılıklarını ön planda tutarak, etkin ve etkili bir organizasyon oluşturmak,
  • Çalışanlarımızın yeteneklerine uygun yetişme ve gelişme olanakları sağlayan profesyonel bir çalışma ortamı yaratmak,
  • Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel yetkinliklerini güncel tutarak, eğitim ve gelişimlerini yaşam boyu sürdürebilmelerini sağlamak,
  • Hedeflerimizin ve geleceğimizin devamlılığı için, birer mentor olacak, değişimi yönetecek liderlerimizi şirket içinden yetiştirmek,
  • Çalışanlarımızın yetkinlikleri ve hedefleri doğrultusunda kariyer planlaması yaparak, verimliliklerini en üst düzeye çıkarmak.

Açık pozisyonlara başvurmak için tıklayın.

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*